みなさん職場での法・連・相(ホウレンソウ)は出来ていますか？

ホウレンソウは基本的なビジネスマナーで、
仕事が出来る人こそホウレンソウがしっかり出来ていますが、
ホウレンソウがままならない人は、やはり仕事も中途半端な感じです。

ホウレンソウが出来ていない人が重要な仕事を任されてしまうと、
自己本位な勝手な判断で行動することが多いので、
数値入力のミスや大切な部品を壊したり失くしたり、トラブルが起きたりなど、
会社の不利益になることが起きる確率は非常に高くなるでしょう。

一度ホウレンソウの重要性を再確認し、
きちんと出来ているか確認して見ませんか？

また部下を持つ上司のあなたも、
ホウレンソウがしっかりデキる部下になってもらうには
どうしたらいいのか一度考えて見ませんか？

大切なことですのでしつこく言いますが、
ホウレンソウはビジネスマナーの基本です。
ホウレンソウが出来ない人が集まる職場では、
会社が成長していくのは非常に難しいと思って下さい。

最近ホウレンソウを禁止にして成長している企業があると聞きますが、
ホウレンソウをないがしろにすると情報の共有が出来なくなるので
間違いなく悪い方向に進んでいきます。

上司・部下・同僚・先輩・後輩などの上下・横の関係にかかわらず、
コミュニケーションを取ることは職場全体のモチベーション向上につながります。

仕事がデキる人間になりたい人は、ホウレンソウを徹底しましょう！